8月1日上午，质量中心组织召开了银川威力传动技术股份有限公司ISO9001:2015 & ISO14001:2015，2022-2023年度内审员聘用仪式暨滚动式内审首次会议。质量部副部长李文宝宣读了关于李凌雪等12名同志正式被聘为公司首批内审员的通知。总经理李想参加会议，代表公司对此次入选内审员的12名同志颁发了聘用证书、表示了热烈的祝贺，并感谢大家积极投入到公司完善内部管理体系的工作中。李总随后对内审工作的意义进行了阐述，对内审工作提出了四点工作要求。

内审组长、质量总监司银泉寄语首批内审员要做到“两个严格”：一是对自己严格。要以强烈的责任心，正确认识自己肩负的使命与责任，规范自身行为，在每一次审核中，以审核依据为核心，以不放过任何一个问题、不查清问题不罢手的态度去工作，不能把审核形式化，同时要不断提升自己的审核技能；二是对问题严格。对审查发现的不符合项，不论是哪里的问题，谁的问题，都要直言不讳，勇于发现问题，勇于纠正问题，勇于升级问题，并要以全面的视角去审视问题，促进管理正规化的进步。

销售总监姬鹏飞指出，内审工作是对整个公司业务和控制进行独立的评价，直接验证我们的工作是否按照既定的方针和程序，是否符合规定、要求，是否有效的利用了资源，是否实现了整个既定的目标。希望销售部门更多的参与内审工作，在审核中真正发现问题，以便改进工作中存在的一些漏洞和缺陷，营销中心会全力以赴配合内审工作。

副总经理田广泽指出，内审是持续提升质量意识，持续巩固工作质量成果，强化工作质量规则的手段之一。要坚持推进，全员落实，要给予内审工作大力支持。目前公司在做大做强的路上，如果做事不规范，质量意识、规则意识淡薄，则做的越大隐患越大，因此呼吁大家遵守内审制度，支持内审工作，且落实到平时的工作当中。

常务副总常晓薇指出，很高兴看到内审队伍的组建，内审工作是基于ISO9001和ISO14001管理体系，通过内审发现哪些工作是缺失标准的，哪些是执行过程中有偏差的，哪些是在工作过程中不连续的。发现日常工作中的不足，让我们的工作有章可循，更加持续，效率更高。希望大家敞开胸怀，欢迎内审队伍对部门和个人工作进行审查，帮助大家纠正问题、提高工作效率、规范工作标准，让个人和部门进一步助力公司发展。

会议还宣读了银川威力传动技术股份有限公司2022-2023年度关于ISO9001:2015 & ISO14001:2015内审范围和内审计划。

公司各部门负责人也参加了会议。

关于ISO 9001:

ISO 9001 是由全球第一个质量管理体系标准 BS 5750（BSI撰写）转化而来的，ISO 9001是迄今为止世界上最成熟的质量框架，全球有161个国家/地区的超过75万家组织正在使用这一框架。ISO 9001不仅为质量管理体系，也为总体管理体系设立了标准。它帮助各类组织通过客户满意度的改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功。

关于ISO 14001:

ISO 14001 是由国际标准化组织 发布的一份标准，是ISO 14000族标准中的一份标准，ISO 14001认证适用于任何组织，包括企业、事业及相关政府单位，通过认证后可证明该组织在环境管理方面达到了国际水平，能够确保对企业各过程、产品及活动中的各类污染物控制达到相关要求，有助于企业树立良好的社会形象。

关于威力传动：

银川威力传动技术股份有限公司成立于2003年，是国内专业从事减速器研发、生产和销售的企业，公司深耕精密传动领域近20年，积累了丰富的经验和技术，公司产品广泛应用于风力发电机（1MW至12.5MW等各种功率类型的陆上和海上风电机组），并积极拓展电动汽车，工程机械，光热发电等业务领域，其中10MW风力发电机偏航和变桨减速器产品已在我国自主研发的单机容量最大的10MW海上风电机组装机运行。

公司为客户提供高可靠性和具有成本竞争力的产品方案及快捷专业的售前售后支持服务，满足客户对质量、成本、交货期和售后服务最严苛的要求。